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发布时间 2008-1-10

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资料简介

　　1、员工调动 1)调动流程： A 为了充分发挥员工特长，提高工作效率，公司总经理可根据业务需要、员工的工作表现、员工的潜质能力，适当调职到其它岗位，员工也可向总经理自荐 B 本人、部门经理及调后部门经理沟通 C 总经理批准 D 调后部门经理正式安排工作。

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