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[人力综合] ·人才梯队建设作业指导书（DOC 7页） 2010-05-07 11 275
[岗位分析] ·职位说明书编写规范（DOC 19页） 2010-05-07 11 877
[岗位分析] ·品管部岗位职责汇编（DOC 23页） 2010-05-06 11 388
[员工管理] ·秘书“办事”工作案例（DOC 21页） 2010-04-08 11 321
[绩效考核] ·门店绩效考核表格（DOC 10页） 2010-03-30 11 826
[薪酬设计] ·服饰公司导购星级考核标准（DOC 22页） 2010-03-30 11 358
[人事制度] ·XX男装专卖店管理系列手册（DOC 13页） 2010-03-29 11 490
[人事培训] ·人力资源管理个性化培训（PPT 166页） 2010-03-23 11 361
[人力综合] ·人事与人事制度构建（PPT 125页） 2010-03-23 11 365
[人事培训] ·质量检验员品质管理培训(ppt 62) 2010-03-23 11 251
[人事培训] ·中高级销售人员销售技巧培训（PPT 63页） 2010-03-23 11 292
[岗位分析] ·基层干部如何做好管理(ppt 90) 2010-03-23 11 637
[人事培训] ·新员工安全基础知识培训(ppt 20) 2010-03-23 11 390
[薪酬设计] ·全球领先的互联网解决方案提供者的薪酬管理(PPT 1 2010-03-23 11 240
[薪酬设计] ·2009年度薪酬调研概述（pdf 22） 2010-03-19 11 417
[薪酬设计] ·2009年毕业生起薪调研报告(doc 9) 2010-03-19 11 271
[人力规划] ·傻瓜式开展年度培训规划工作（DOC 9页） 2010-03-18 11 195
[人事制度] ·育达商业科技大学革新行政人员人事制度办法(doc 5 2010-03-16 11 265
[人事制度] ·机构设置及人事制度改革实施方案(doc 9) 2010-03-16 11 341
[人事培训] ·员工环安卫培训(doc 5) 2010-03-15 11 243
[人事培训] ·总台销售服务语言培训(ppt 43) 2010-03-15 14 239
[人事培训] ·保险新人快捷入门培训(ppt 52) 2010-03-15 11 230
[人事培训] ·保安服务人员基本服务意识培训教案(doc 12) 2010-03-13 11 212
[人事培训] ·现代企业员工培训与开发的实施模型(DOC 18页) 2010-03-13 15 190
[员工管理] ·员工培训与管理人员开发6(ppt 48页) 2010-03-13 14 273
[员工管理] ·员工情绪商培养--怡养心态经营成功（PPT 15） 2010-03-13 11 343
[员工管理] ·找方法不找借口(ppt 78) 2010-03-13 11 352
[人事培训] ·如何借助胜任素质模型构建培训体系（学员版）(ppt 2010-03-13 11 174
[人事培训] ·品质管理培训之质量检验员(ppt 62) 2010-03-13 11 237
[人事培训] ·GMP基本知识（员工培训）（PPT 23页） 2010-03-13 11 183
[人事培训] ·2007年先进员工培训--规范与礼仪(ppt 43) 2010-03-13 11 178
[人事培训] ·计划员上岗培训教材(ppt 125) 2010-03-13 11 304
[人事培训] ·内部讲师的开发与训练(ppt 28) 2010-03-13 11 199
[人力综合] ·人力资源开发概论--学习理论与培训迁移(ppt 29 2010-03-13 15 301
[人事制度] ·人事管理--北京市xx电器加盟店人事部管理手册(DO 2010-03-13 11 290
[人力综合] ·人事管理--公教人员人事管理资讯系统人事传输子系统( 2010-03-13 11 260
[人力综合] ·如何培植国际化人才—以xx为例(ppt 34页) 2010-03-13 11 297
[员工管理] ·浅析知识员工管理中的三个问题(DOC 7页) 2010-03-06 11 293
[人力综合] ·15大技巧成就人力资源工作(DOC 9页) 2010-03-05 11 207
[绩效考核] ·成功实施绩效管理的八个关键点(DOC 5页) 2010-03-05 11 184
[绩效考核] ·关于构建战略性绩效管理体系的思考(DOC 9页) 2010-03-05 11 150
[绩效考核] ·绩效管理过程中员工心理问题不可忽视(DOC 10页) 2010-03-05 11 219
[绩效考核] ·绩效管理如何从混乱到建立(DOC 6页) 2010-03-05 11 318
[绩效考核] ·绩效管理要管出实际效益(DOC 12页) 2010-03-05 11 280
[绩效考核] ·企业中绩效管理存在的问题(DOC 5页) 2010-03-05 11 303
[绩效考核] ·浅析行政奖惩与绩效管理(DOC 7页) 2010-03-05 11 300
[绩效考核] ·全面理解企业绩效管理(DOC 8页) 2010-03-05 11 373
[人力综合] ·人力资源管理视角下的大学生转专业现象研究(DOC 1 2010-03-05 11 311
[人力综合] ·人力资源战略管理理念及价值链理念(PPT 97页) 2010-03-05 48 429
[人力综合] ·现代企业的人力资源战略管理(DOC 9页) 2010-02-27 11 329
[员工管理] ·员工激励管理方案(DOC 3页) 2010-02-27 11 534
[员工管理] ·员工福利组织管理章程(DOC 20页) 2010-02-24 11 244
[员工管理] ·员工管理和激励是一个复杂的事情(DOC 10页) 2010-02-24 11 256
[绩效考核] ·企业绩效管理适用的对象解释(DOC 3页) 2010-02-23 11 176
[绩效考核] ·浅谈德清成长型中小企业绩效管理的应用研究(DOC 8 2010-02-23 11 207
[绩效考核] ·现代国有商业银行网点绩效管理的探讨(DOC 10页) 2010-02-23 11 177
[绩效考核] ·以平衡计分卡推动策略与绩效管理(DOC 8页) 2010-02-23 11 163
[绩效考核] ·绩效管理的目标设定与层次(DOC 8页) 2010-02-21 11 165
[绩效考核] ·绩效管理的四个典型误区(DOC 7页) 2010-02-21 11 208
[绩效考核] ·绩效管理执行的学问(DOC 6页) 2010-02-21 11 173
[绩效考核] ·绩效管理中存在的问题及其对策(DOC 9页) 2010-02-21 11 208
[人事培训] ·XXXX中高层管理人员培训（PPT 46页） 2010-02-05 11 285
[招募面试] ·面试方法培训手册(DOC 50页) 2010-01-18 44 401
[绩效考核] ·领导型态与组织文化对组织承诺与组织绩效之影响--以国 2010-01-15 53 248
[人力综合] ·办公文秘--办公设备通（DOC 41页） 2010-01-12 40 242
[岗位分析] ·管理职责-分公司经理岗位职责（DOC 5页） 2010-01-12 11 1086
[员工管理] ·某房地产开发公司员工管理规定（DOC 22页） 2010-01-12 11 205
[人事制度] ·xxxx北兴特殊钢有限责任公司考勤及劳动纪律管理制度 2010-01-12 11 353
[薪酬设计] ·酬薪设计--薪酬体系设计概要（DOC 38页） 2010-01-11 11 432
[岗位分析] ·职务属性证书安全机制应用於企业内部电子资料交换之研究 2010-01-11 11 305
[人力综合] ·研究所办公自动化系统建设方案（DOC 6页） 2010-01-08 11 245
[招募面试] ·招聘岗位综述及任职资格（DOC 5页） 2010-01-08 11 320
[岗位分析] ·岗位分析--企业厂长(经理)安全职责（DOC 63页 2010-01-06 44 346
[劳资关系] ·韩国女性劳动的供给与雇佣结构（DOC 17页） 2010-01-06 11 312
[人力综合] ·企业秘书--论浙江民营企业秘书现状及原因（DOC 1 2010-01-05 11 269
[人力综合] ·武汉XXXX研究总院组织结构与人力资源诊断报告（PP 2010-01-02 53 325
[绩效考核] ·高绩效的中层管理（测试手册）（DOC 57页） 2009-12-31 46 274
[薪酬设计] ·2009年XX控股集团总部薪资结构设计及高管中长期激 2009-12-29 45 292
[人力综合] ·浙江XX后勤发展有限公司2008年年终考核办法(DO 2009-12-28 11 277
[岗位分析] ·岗位——教育培训管理办公室主任（DOC 5页） 2009-12-23 11 301
[人力综合] ·中山火炬开发区医院人力资源管理存在问题与对策研究（D 2009-12-21 11 248
[绩效考核] ·卓越绩效模式11项核心价值观概述（DOC 12页） 2009-12-21 11 667
[岗位分析] ·xx建设集团公司办公室员工岗位说明书表格档（DOC 2009-12-21 42 475
[绩效考核] ·上海石化xx事业部绩效管理体系的构建与实施（DOC 2009-12-21 11 224
[绩效考核] ·SXSW个人绩效考评系统研究与设计（DOC 21页） 2009-12-17 11 327
[人力综合] ·xx集团的人力资源战略管理（DOC 11页） 2009-12-17 11 290
[人力综合] ·新蓝网吧会议操作执行手册（PPT 18页） 2009-12-17 11 254
[薪酬设计] ·G集团公司薪酬体系分析及再设计（DOC 49页） 2009-12-15 41 215
[员工管理] ·xx花边织造有限公司员工满意度研究（DOC 24页） 2009-12-15 11 230
[岗位分析] ·安徽xx动力股份有限公司总经理工作细则（DOC 10 2009-12-15 11 241
[薪酬设计] ·东莞市xx交通有限公司薪酬制度（DOC 71页） 2009-12-15 42 284
[薪酬设计] ·广东xx地产代理有限公司薪酬体系设计报告（DOC 4 2009-12-15 11 290
[绩效考核] ·论企业绩效评价的科学化—精确性与模糊性探究（DOC 2009-12-15 11 273
[绩效考核] ·瑞金医院临床业务科主任绩效考评体系研究（DOC 8页 2009-12-15 11 275
[员工福利] ·xx汽车工贸有限公司维修管理手册--员工福利（DOC 2009-12-14 11 268
[绩效考核] ·人力资源—绩效考核手册试行版（DOC 23页） 2009-12-14 11 525
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