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[薪酬设计]
·薪酬管理者的七个好习惯
2010-05-12
12
323
[人力综合]
·人才梯队建设作业指导书(DOC 7页)
2010-05-07
11
275
[岗位分析]
·职位说明书编写规范(DOC 19页)
2010-05-07
11
877
[岗位分析]
·品管部岗位职责汇编(DOC 23页)
2010-05-06
11
388
[员工管理]
·秘书“办事”工作案例(DOC 21页)
2010-04-08
11
321
[绩效考核]
·门店绩效考核表格(DOC 10页)
2010-03-30
11
826
[薪酬设计]
·服饰公司导购星级考核标准(DOC 22页)
2010-03-30
11
358
[人事制度]
·XX男装专卖店管理系列手册(DOC 13页)
2010-03-29
11
490
[人事培训]
·人力资源管理个性化培训(PPT 166页)
2010-03-23
11
361
[人力综合]
·人事与人事制度构建(PPT 125页)
2010-03-23
11
365
[人事培训]
·质量检验员品质管理培训(ppt 62)
2010-03-23
11
251
[人事培训]
·中高级销售人员销售技巧培训(PPT 63页)
2010-03-23
11
292
[岗位分析]
·基层干部如何做好管理(ppt 90)
2010-03-23
11
637
[人事培训]
·新员工安全基础知识培训(ppt 20)
2010-03-23
11
390
[薪酬设计]
·全球领先的互联网解决方案提供者的薪酬管理(PPT 1
2010-03-23
11
240
[薪酬设计]
·2009年度薪酬调研概述(pdf 22)
2010-03-19
11
417
[薪酬设计]
·2009年毕业生起薪调研报告(doc 9)
2010-03-19
11
271
[人力规划]
·傻瓜式开展年度培训规划工作(DOC 9页)
2010-03-18
11
195
[人事制度]
·育达商业科技大学革新行政人员人事制度办法(doc 5
2010-03-16
11
265
[人事制度]
·机构设置及人事制度改革实施方案(doc 9)
2010-03-16
11
341
[人事培训]
·员工环安卫培训(doc 5)
2010-03-15
11
243
[人事培训]
·总台销售服务语言培训(ppt 43)
2010-03-15
14
239
[人事培训]
·保险新人快捷入门培训(ppt 52)
2010-03-15
11
230
[人事培训]
·保安服务人员基本服务意识培训教案(doc 12)
2010-03-13
11
212
[人事培训]
·现代企业员工培训与开发的实施模型(DOC 18页)
2010-03-13
15
190
[员工管理]
·员工培训与管理人员开发6(ppt 48页)
2010-03-13
14
273
[员工管理]
·员工情绪商培养--怡养心态经营成功(PPT 15)
2010-03-13
11
343
[员工管理]
·找方法不找借口(ppt 78)
2010-03-13
11
352
[人事培训]
·如何借助胜任素质模型构建培训体系(学员版)(ppt
2010-03-13
11
174
[人事培训]
·品质管理培训之质量检验员(ppt 62)
2010-03-13
11
237
[人事培训]
·GMP基本知识(员工培训)(PPT 23页)
2010-03-13
11
183
[人事培训]
·2007年先进员工培训--规范与礼仪(ppt 43)
2010-03-13
11
178
[人事培训]
·计划员上岗培训教材(ppt 125)
2010-03-13
11
304
[人事培训]
·内部讲师的开发与训练(ppt 28)
2010-03-13
11
199
[人力综合]
·人力资源开发概论--学习理论与培训迁移(ppt 29
2010-03-13
15
301
[人事制度]
·人事管理--北京市xx电器加盟店人事部管理手册(DO
2010-03-13
11
290
[人力综合]
·人事管理--公教人员人事管理资讯系统人事传输子系统(
2010-03-13
11
260
[人力综合]
·如何培植国际化人才—以xx为例(ppt 34页)
2010-03-13
11
297
[员工管理]
·浅析知识员工管理中的三个问题(DOC 7页)
2010-03-06
11
293
[人力综合]
·15大技巧成就人力资源工作(DOC 9页)
2010-03-05
11
207
[绩效考核]
·成功实施绩效管理的八个关键点(DOC 5页)
2010-03-05
11
184
[绩效考核]
·关于构建战略性绩效管理体系的思考(DOC 9页)
2010-03-05
11
150
[绩效考核]
·绩效管理过程中员工心理问题不可忽视(DOC 10页)
2010-03-05
11
219
[绩效考核]
·绩效管理如何从混乱到建立(DOC 6页)
2010-03-05
11
318
[绩效考核]
·绩效管理要管出实际效益(DOC 12页)
2010-03-05
11
280
[绩效考核]
·企业中绩效管理存在的问题(DOC 5页)
2010-03-05
11
303
[绩效考核]
·浅析行政奖惩与绩效管理(DOC 7页)
2010-03-05
11
300
[绩效考核]
·全面理解企业绩效管理(DOC 8页)
2010-03-05
11
373
[人力综合]
·人力资源管理视角下的大学生转专业现象研究(DOC 1
2010-03-05
11
311
[人力综合]
·人力资源战略管理理念及价值链理念(PPT 97页)
2010-03-05
48
429
[人力综合]
·现代企业的人力资源战略管理(DOC 9页)
2010-02-27
11
329
[员工管理]
·员工激励管理方案(DOC 3页)
2010-02-27
11
534
[员工管理]
·员工福利组织管理章程(DOC 20页)
2010-02-24
11
244
[员工管理]
·员工管理和激励是一个复杂的事情(DOC 10页)
2010-02-24
11
256
[绩效考核]
·企业绩效管理适用的对象解释(DOC 3页)
2010-02-23
11
176
[绩效考核]
·浅谈德清成长型中小企业绩效管理的应用研究(DOC 8
2010-02-23
11
207
[绩效考核]
·现代国有商业银行网点绩效管理的探讨(DOC 10页)
2010-02-23
11
177
[绩效考核]
·以平衡计分卡推动策略与绩效管理(DOC 8页)
2010-02-23
11
163
[绩效考核]
·绩效管理的目标设定与层次(DOC 8页)
2010-02-21
11
165
[绩效考核]
·绩效管理的四个典型误区(DOC 7页)
2010-02-21
11
208
[绩效考核]
·绩效管理执行的学问(DOC 6页)
2010-02-21
11
173
[绩效考核]
·绩效管理中存在的问题及其对策(DOC 9页)
2010-02-21
11
208
[人事培训]
·XXXX中高层管理人员培训(PPT 46页)
2010-02-05
11
285
[招募面试]
·面试方法培训手册(DOC 50页)
2010-01-18
44
401
[绩效考核]
·领导型态与组织文化对组织承诺与组织绩效之影响--以国
2010-01-15
53
248
[人力综合]
·办公文秘--办公设备通(DOC 41页)
2010-01-12
40
242
[岗位分析]
·管理职责-分公司经理岗位职责(DOC 5页)
2010-01-12
11
1086
[员工管理]
·某房地产开发公司员工管理规定(DOC 22页)
2010-01-12
11
205
[人事制度]
·xxxx北兴特殊钢有限责任公司考勤及劳动纪律管理制度
2010-01-12
11
353
[薪酬设计]
·酬薪设计--薪酬体系设计概要(DOC 38页)
2010-01-11
11
432
[岗位分析]
·职务属性证书安全机制应用於企业内部电子资料交换之研究
2010-01-11
11
305
[人力综合]
·研究所办公自动化系统建设方案(DOC 6页)
2010-01-08
11
245
[招募面试]
·招聘岗位综述及任职资格(DOC 5页)
2010-01-08
11
320
[岗位分析]
·岗位分析--企业厂长(经理)安全职责(DOC 63页
2010-01-06
44
346
[劳资关系]
·韩国女性劳动的供给与雇佣结构(DOC 17页)
2010-01-06
11
312
[人力综合]
·企业秘书--论浙江民营企业秘书现状及原因(DOC 1
2010-01-05
11
269
[人力综合]
·武汉XXXX研究总院组织结构与人力资源诊断报告(PP
2010-01-02
53
325
[绩效考核]
·高绩效的中层管理(测试手册)(DOC 57页)
2009-12-31
46
274
[薪酬设计]
·2009年XX控股集团总部薪资结构设计及高管中长期激
2009-12-29
45
292
[人力综合]
·浙江XX后勤发展有限公司2008年年终考核办法(DO
2009-12-28
11
277
[岗位分析]
·岗位——教育培训管理办公室主任(DOC 5页)
2009-12-23
11
301
[人力综合]
·中山火炬开发区医院人力资源管理存在问题与对策研究(D
2009-12-21
11
248
[绩效考核]
·卓越绩效模式11项核心价值观概述(DOC 12页)
2009-12-21
11
667
[岗位分析]
·xx建设集团公司办公室员工岗位说明书表格档(DOC
2009-12-21
42
475
[绩效考核]
·上海石化xx事业部绩效管理体系的构建与实施(DOC
2009-12-21
11
224
[绩效考核]
·SXSW个人绩效考评系统研究与设计(DOC 21页)
2009-12-17
11
327
[人力综合]
·xx集团的人力资源战略管理(DOC 11页)
2009-12-17
11
290
[人力综合]
·新蓝网吧会议操作执行手册(PPT 18页)
2009-12-17
11
254
[薪酬设计]
·G集团公司薪酬体系分析及再设计(DOC 49页)
2009-12-15
41
215
[员工管理]
·xx花边织造有限公司员工满意度研究(DOC 24页)
2009-12-15
11
230
[岗位分析]
·安徽xx动力股份有限公司总经理工作细则(DOC 10
2009-12-15
11
241
[薪酬设计]
·东莞市xx交通有限公司薪酬制度(DOC 71页)
2009-12-15
42
284
[薪酬设计]
·广东xx地产代理有限公司薪酬体系设计报告(DOC 4
2009-12-15
11
290
[绩效考核]
·论企业绩效评价的科学化—精确性与模糊性探究(DOC
2009-12-15
11
273
[绩效考核]
·瑞金医院临床业务科主任绩效考评体系研究(DOC 8页
2009-12-15
11
275
[员工福利]
·xx汽车工贸有限公司维修管理手册--员工福利(DOC
2009-12-14
11
268
[绩效考核]
·人力资源—绩效考核手册试行版(DOC 23页)
2009-12-14
11
525
[员工福利]
·我国企业职工福利会计问题研究(DOC 14页)
2009-12-14
11
232
[员工福利]
·中国员工福利规划师资格考试2009年考试(DOC 2
2009-12-14
11
330
[员工管理]
·重庆市XX有限公司员工激励对策研究报告(DOC 25
2009-12-14
11
227
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