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销售酬赏制度研究报告(doc 8)

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发布时间 2006-10-30

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资料简介

　　销售酬赏制度研究报告　销售酬赏的“适度”原则，佣金制透视销售酬赏的目标模式　　　在现代市场经济条件下，企业能否拥有一支能征善战的销售队伍，对于企业的生存和发展来说，是至关重要的。作为企业综合实力的一个重要体现，销售队伍建设被作为大多数企业销售管理工作的首要问题。而对于销售酬赏制度的选择与确立，又是销售队伍建设中的关键。有人把销售酬赏制度视为销售管理工作之“纲”，只要善于抓住和利用这个“纲



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