| 2010-5-22 作者:
舒化鲁 来源:
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| 现代社会经济的发展，已经彻底改变了企业与员工关系的性质，不再是马克思所描写的那种资本家对工人敲骨吸髓的残酷剥削和压迫，及工人对资本家的刻骨仇恨和打倒在地使之永世不翻身的反抗。而是一种共存亡、共荣辱的相互依存关系。尽管劳务市场的供求状况没有发生明显的改观，仍然存在着马克思所说的庞大产业后备军，对在职人员构成威胁。但这种威胁的性质已发生了变化，具有独特技能，适应新经济时代企业发展需要的人才，是远远供不应求。并且，任何一个企业，尤其是想实现持续稳定发展的企业，也不再以一种高高在上的态度，来对待企业员工，甚至包括最基层的员工，而是把企业员工当作企业发展的一个重要资源。
之所以会有这种变化，是因为市场经济的格局发生了翻天覆地的变化，由卖方市场转向了买方市场。供给严重过剩，客户成了具有充分自由选择权的上帝，他们会以脚和手中的钞票投票，以决定一家企业的生死存亡。任何一个企业的领导人都 |
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