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渠道激励三板斧
2010-5-6 作者: 杨祖明 来源: 互联网 发表人: Eagle W 阅读人数: 100(累计); 19(本月); 3(今天)
制造商与经销商的关系可以分为三个阶段:蜜月期,乏味期,疏远期。蜜月期的经销商充满了对制造商的憧憬,双方得到了原来不属于自己的东西,而自己并没有付出什么,当美好的希望变成日常的柴米油盐,乏味期开始了,总有一方对另一方不满,不满的一方便主动与另一方疏远直至劳燕分飞。对于渠道管理,如何让乏味期变得有滋味,成为巩固销售渠道,稳定销售的重要课题,渠道管理,“管理”不如“激励”。 实践中,企业并不缺少对经销商的激励,只是大多数企业缺少对激励手段的选择与实施的系统规划,导致企业对经销商实施激励应采取全方面策略,既要考虑效果,也要节省成本,我们推广三板斧的激励方案:适销的产品,个性化政策,适时的宣传。 首先,对经销商划分激励等级,激励等级是考虑经销商资信,市场潜力,专营性,销售能力等原因后的综合指标。 某公司经销商激励等级划分评价依据: 激励等
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